——公司精細化管理頭腦風暴交流主題活動

2020年春節(jié)之后，受新冠疫情影響，湖北省企業(yè)復工時間全面推遲。在這個足不出戶的時節(jié)，公司組織全體員工克服困難、創(chuàng)造條件，網(wǎng)絡辦公、線上培訓，積極推進公司各項工作在有力地推進。

為了扎實做好公司的頂層設計，切實推進公司戰(zhàn)略目標的實現(xiàn)，強化“戰(zhàn)略”實施中 “戰(zhàn)”首重 “略”的目標，結合最近公司開展的系統(tǒng)性培訓學習心得，加德科技董事長周桃紅倡議在公司中高管理層中舉行“我們在路上-公司精細化管理頭腦風暴交流主題”活動。

頭腦風暴交流活動由專項報告、視頻交流會、措施落地三個部分構成，中高層管理者結合各自負責的銷售、技術、采購、運營等業(yè)務板塊，分別進行了專項匯報。經(jīng)過一周的視頻會議，大家深入思考，暢所欲言，從企業(yè)戰(zhàn)略到現(xiàn)場管理，從企業(yè)文化到情感留人，從工作計劃的制定到執(zhí)行力的改善，針對公司目前可改進的問題，進行了熱烈的交流。同時管理者們提出了很多可執(zhí)行的科學管理方法，如員工素質四象限評價、STAR面試法、SMART分析法等。

董事長周桃紅說，2020年是公司打破瓶頸、跨越層次的開局之年，開展“我們在路上-公司精細化管理頭腦風暴交流主題”活動是推進公司未來管理升級的重要序章，是集合眾人智慧謀遠局的關鍵節(jié)點，希望大家能結合實際、創(chuàng)新舉措，推動工作的高效持續(xù)運行。